1. Существует несколько точек зрения на проблему социального неравенства:
1) Благодаря социальному неравенству возникает конкуренция и на руководящие и высшие посты отбираются самые достойные.
2) Социальное неравенство полностью подавляет низшие классы и не дает им никакой возможности прорваться в элиту общества.
Я согласен с тем, что благодаря социальному неравенству возникает конкуренция, потому что люди, принадлежащие к низшим слоям общества, но имеющие хорошие способности в той или иной сфере будут стараться выдерживать конкуренцию и продвинуться по социальной лестнице.
2. Я согласен с немецким исследователем. Страта - категория населения, объединяемая общественным сознанием или внешним наблюдателем по их положению на ранговых статусных переменных. Класс - большая группа людей, объединенная по своему положения в общественном разделении труда, отношению к собственности, характеру и размеру получаемого дохода. Страта и класс это разные понятия, из одной страты в другую перебраться сложно. В классах люди разделены по кол-ву дохода, образованию и положению в общественном разделение труда.
3. Великая Французская революция является ярким примером неравенства в обществе. Восставшая против власти буржуазия победила и это привело к смену старых порядков на «демократичное и прогрессивное» общество.
4. Сходства: Одним из критериев разделения на классы является собственность или богатство.
Различия: У Вебера - критерии деления на классы: власть и престиж. Теория глубже и более модернизирована, чем у Маркса.
5. Вертикальная мобильность: повышение/понижение по службе и т. д.
Горизонтальная мобильность: смена гражданства, переезд на другое места жительства и т. д.
Социальные лифты: вступление в брак, политические партии и т. д.
6. Причины таковы, что потребность в физическом труде падает, тк развивается информационное общество, растут технологии, главенствующие позицие занимает информация и сфера услуг, где физические труд не нужен или нужен в малых кол-вах, это может привести к кризису рабочей силы, тк сейчас физические труд не так востребован, поэтому зарплата у людей этой сферы невилика, поэтому молодежь не стремиться попасть в армию "синих воротничков", а они очень нужны обществу, поэтому в будущем грядет кризис из-за нехватки "синих воротничков" и людей будут ставить в жесткие условия, чтобы они отправлялись заниматься физическим трудом.
7. Создавать большее кол-во рабочих мест.
